Hoe pakken we dat aan
Iedere cliënt is anders, geen hulpvraag is hetzelfde en situaties veranderen. Daarom stemmen wij onze aanpak af op de situatie van iedere cliënt.
Voor iedere cliënt wordt er een individueel begeleidingsplan opgesteld aan de hand van de zelfredzaamheidsmatrix, waarin de doelen en de werkwijze van de begeleiding worden beschreven.
Identificeren van de huidige situatie
Deelnemers voeren diepgaande gesprekken met hun begeleider/ coachen nemen deel aan workshops om hun talenten, interesses en belemmeringen te ontdekken.
Ontwikkelen van de toekomstige situatie
In de Groeicyclus is het ontwikkelen van de toekomstige situatie de cruciale fase waarin de droom van de cliënt wordt vertaald naar een concreet en haalbaar stappenplan. Het is het proces waarin we de kloof tussen de huidige realiteit en de gewenste toekomst overbruggen.
Implementeren van de gestelde doelen
Het implementeren van het toekomstscenario is een nauwe samenwerking tussen de begeleider en de cliënt, waarbij de begeleider de rol van gids en facilitator op zich neemt.
Dit proces draait om het overdragen van eigenaarschap aan de cliënt. Het is hun pad, en u bent de gids die hen helpt de route uit te stippelen.
Het Resultaat
Zelfstandigheid:
De sleutel tot een leven vol zelfvertrouwen.
Eigen Waarde:
Een diep besef van hun unieke potentieel en kracht.
Volwaardige Deelname: Succesvolle integratie in werk en maatschappij.
Groeimindset:
Leren tegenslagen te zien als kansen voor groei.
Wij begeleiden het proces en lossen de problemen op
Een wekelijks besluitvormingsmechanisme op managementniveau om het proces te begeleiden en problemen op te lossen zodra deze zich voordoen. Zo houden we bij iedere cliënt de vinger aan de pols.
Empowerment, Individualiteit, Partnerschap, Ontwikkeling en Inclusie. Deze waarden zijn niet slechts leidend voor de interne cultuur, maar bepalen ook de aard van de begeleiding en de relaties met deelnemers en partners.
